《今夜电波灿烂》第58/69页
只有一个人呆在一旁，偷偷地高兴。还有谁？牛鼻子！
牛建国暗自高兴地说：这个严抖儿人不错，很有原则性！
正文 第032章 他笑得好开心
东阳市的无线电监测技术大练兵活动，年初安排在六月份开始，由于地球卫星站和微波站的核查登记工作任务艰巨，原定三个月完成，结果用了四个月还没有扫尾，致使技术练兵拖到八月才被摆上议事日程。对技术练兵工作，E省无委办年初决定分B级站和C级站两个层次进行，本年度突出抓好B级站的训练，并定于十一月底举行B级站的比武竞赛，以检验练兵成果，届时，全省C级站将观摩这次比武活动。
省无委办和省监测站已开始进行比赛的准备工作，何站长最近跑了几个市，正在选择比赛地点。昨天下午，邱处长电话通知，比赛地点已确定，就在东阳。严卫波接到邱处长的电话既感到高兴，又感到担忧。高兴的是，比赛地点选在东阳，将成为促进全市技术练兵和无线电管理工作发展的动力。担忧的是市监测站的技术力量和技术水平，究竟能不能夺得好成绩？严卫波心里确实没有底。
时间紧迫，时不我待！严卫波下定决心，不能再等了。处里决定，地面卫星站和微波站核查登记的扫尾工作由孙志发、李小兰负责，其他同志全部投入训练。既然省里将B级站的技术比武放在东阳，那么东阳市就必须夺取全省第一名！
严卫波与牛建国碰头商量后，决定利用这次技术练兵的大好时机，组织全处和监测站所有人员参加训练，夯实技术基础，将全市无线电监测水平提高到一个新的阶段。处里决定先召开一次办公会，专题研究技术练兵实施步骤和方法。然后再召开一次全体职工大会，进行了深入的思想发动和训练动员，进一步统一思想认识。
办公会就在严卫波的办公室里召开，中层干部全部参加。
严卫波说：“技术练兵是今年工作的重头戏。东阳市的技术基础设施建设工作，相对全国市级无线电管理部门起步较晚，但令人欣慰的是已经有了一个良好的开端。如何充分发挥现有和即将投入使用的无线电监测设备的作用，提高监测技术水平，更好地做好无线电监测工作，已成为我们的当务之急。大家可以结合我市监测的实际，就如何搞好技术练兵工作的方法，畅所欲言，谈谈各自的看法。”
牛建国首先发言：“做一件事方法非常重要。科学的方法能够达到事半功倍的效果。我个人认为，我市的技术练兵活动应从三个层面着手……”
牛建国翻开笔记本，瞄了一眼，说道：“首先，必须抓好整体训练，夯实技术基础。所有的监测技术人员都要熟悉现有监测设备的工作性能，熟练地掌握监测操作程序和方法。可以采取三个步骤：第一步，抓好基本功的训练。这一阶段的训练内容，要突出掌握理论和一般的操作。可以采取上课讲解和传帮带的方法，进行课堂和实际操作训练。第二步，人为设置信号源，抓好测向、定位模拟训练，查找信号源。这一阶段的训练内容应突出实际应用，采取先易后难、先简单后复杂的方法进行。可以考虑拉出去的办法进行实地训练。考虑到目前设备的限制，对训练人员可以分组实施。第三步，结合实际查找干扰，抓好实战训练。在搞好前两个阶段训练的前提下，结合我市的电磁环境，排出干扰的种类。工训结合，有目的地进行实战训练。这样做，既达到了训练目的，锻炼了队伍，又较好地完成了监测工作任务。”
严卫波插话：“老牛提出的抓整体训练分三步走的方法，实际上是个循序渐进的方法，非常科学。对这三个阶段的训练，都要制定详细的训练计划，包括训练时间、训练内容都要十分明确，同时实行严格的考试制度。请卫站长认真记录，下来后拟制好训练计划文书。”
牛建国继续发言：“第二，要抓好骨干训练，培养精尖人才。在抓好整个面上训练的前提下，应注意着力抓好技术骨干的训练，当然培养精尖人才也不是一朝一夕就能成就的。首先，要选准培养对象。要把那些思想素质好、作风过硬，技术基础扎实的同志列为培养对象，实行重点培养。二是要创造培养机会。可采取‘送上去学习，请进来指导’的形式，有计划有目标地进行重点培养。三是要在实际工作中摔打锻炼。要紧密结合日常监测工作和查处干扰活动，有意识地把他们放到‘第一线上’进行摔打和磨练……”
“老牛，请暂停一下。我们一条条地议，一条条地定，定了就马上落实。”
严卫波笑了一下，再次打断了牛建国的发言。
严卫波说：“大家可能已经听明白了，老牛刚才谈到了第二层面的训练，即如何培养技术尖子问题。技术尖子是我们监测工作的顶梁柱子，必须给予重点关注。再过两三个月，省上就要来东阳举行比赛了，没有一两个过硬的熟手，我们拿什么出来比？我们究竟能不能在这么短的时间里，立足现有的技术基础，抓紧培养一两名尖子呢？大家可以议一下。这个问题我想请卫站长发言，先把尖子的培养对象定下来，然后有意识有目的地强化他们的训练。”
卫安全说：“就我们站目前的技术基础看，还是有这个条件。我认为田虹和洪小军合适。田虹进站八年，一直工作在监测岗位，作为一般和常规的监测，业务比较熟练，有进一步培养的基础和发展的潜力。洪小军进站虽然才一年，时间较短，实际工作经验不足，但他是个大学本科毕业，在校学的就是无线电管理专业，理论基础好，如果再加以强化训练，极有可能成为尖子人才。”
严卫波说：“卫站长提出了两个人选，其他同志再议一下，看看还有没有更合适的？”
牛建国说：“田虹和洪小军是目前站里技术最好的，我同意将他们列为重点培养对象。”
孙志发和李小兰也表态同意。
严卫波说：“好，这两个人就这么定了。我有个想法，省站近两年虽然已举行了几期监测业务培训，但市级监测站的配套和备份设备到位较晚，对野外监测摸索不多，实际工作经验明显不足，田虹和洪小军也同样存在这样的问题。我马上与省站联系一下，看能不能让他们去省站实习一两个月。”
卫安全说：“如果能安排他们去省站实习，那太好了。省站业务宽，经验非常丰富，能学到很多在市里学不到的东西。”
“好，大家稍等一下，我马上给何站长打个电话。”
严卫波说完立即拨通了省无线电监测站，何站长非常爽快地答应了东阳无管处的请求。
严卫波说：“田虹和洪小军到省站的实习时间一个月，这样也好。回来后继续参加处里的训练，可以当我们的教练。会后，请卫站长同他们谈谈，要给他们明确目标和任务，鼓鼓气，加加压，珍惜这次学习机会。下面，我们还是书归正传，请老牛继续发言。”
牛建国说：“下面我谈第三个问题，实际上也是对今后技术练兵工作的一个建议。就是开展技术竞赛，促进岗位练兵。组织技术竞赛，是促进岗位练兵的一种行之有效的方法，也是对岗位练兵的一种检验和考核。从今年开始，我们应该把技术竞赛列入年度工作的议事日程，并制定出周密的计划狠抓落实。通过技术竞赛促进岗位练兵，通过岗位练兵提高竞赛技术水平。就眼前的训练来说，我们也可以开展小型的内部竞赛活动。个人与个人，小组与小组之间都可以来一个竞赛。”
严卫波说：“老牛的建议很好。训练计划中应增加内部竞赛内容，以便训练时统一施行。”
大家就训练的组织领导和保障问题进行了讨论。会议决定，由严卫波负总责，卫安全负责技术指导，孙志发负责保障工作。
严卫波看看表，会议已开了一个小时，开始进行会议小结：“抓好技术练兵活动，是建立一支技术过硬、经得起摔打的无线电监测队伍的基础。……这次全省B级站的监测技术比赛，时间非常紧迫，大家必须统一思想，集中精力，集中时间，确保训练目标的完成，确保全省比赛中一炮打响！”
处办公会议后，田虹和洪小军已去省监测站实习。卫安全很快拟制了技术练兵的实施计划，其它各项训练准备已基本就绪。
按理说，严卫波完全可以不用参加这种技术练兵活动，他是处里的一把手，承担的是管理职能，负全面工作责任，用不着亲自干具体的技术工作。他当了二十多年的通信兵，相对来说懂行。但严卫波这个处长有点与众不同。他认为，地方上的无线电通信与部队的无线电通信有差异，无线电通信事业发展迅猛，与以前相比，已经完全不能同日而语，相提并论了。不学习就跟不上形势。更何况无线电监测这一块，从无到有，从有到精，发展迅猛，而且这些设备全是进口的先进货，不去亲自摸一摸，熟练掌握，如何去指挥别人？如何得心应手地开展监测工作呢？
处里召开了技术练兵动员大会，牛建国宣布了技术练兵的实施方案，严卫波作动员。
严卫波说：“开年以来，由于其他工作任务繁重，影响了无线电技术练兵活动的按时开展。目前离全省B级监测站的比武时间，只剩下短短的三个月了，时间紧迫，训练任务艰巨，必须扑下身子，下大力气抓好训练，夯实基础，提高质量，做到心里有底有数，我们才能雄纠纠气昂昂地奔赴赛场！”
会场鸦雀无声，只有那台已经陈旧的格力牌空调机，呼呼地喘着粗气。严卫波喝了一口水，润了一下嗓子，继续发言。
“社会在前进，无线电管理事业在发展，知识必须不断更新。对这次训练，我们研究，不论是领导是群众，大家都得参加。有的同志私下劝我，你是一个领导，又是一个内行，在部队干了二十多年的通信，天气这么热，你就用不着亲自参加这种训练了。什么是内行？什么是外行？谁能说得清？一个管理者，如果不加强学习，就不能适应形势的发展，管理知识、技术基础，如果仍然停留在原有的水平，那他就毫无疑问地是个大外行！”
牛建国插话说：“外行和内行是相对的。我和老严过去在部队都是干通信的，但今天的无线电事业发展有多快？一年一个样，新技术、新制式、新设备层出不穷，如果不学习不训练，还不同样是个外行！”