《战争目光全集.com》第94/134页
林沐阳仍然坚持自己的观点：“我认为训练中出点事没必要大惊小怪。有些问题晚暴露不如早暴露好，平时训练暴露出来比打仗时暴露出来好。就说这装备，如果不放到实战环境中去检验，你怎么知道它隐藏的问题，如果是在战场上，那损失的决不止一辆装甲车和三个人了，那可能会输掉整个战役。”
“要说，我们也有责任。”一直没有开口的装备部长黄杰说，“就这批新型的装甲车而言，它的安全性和实用性的确存在着不少缺陷，部队早就有反映。有设计上的问题，也有建造质量上的问题，有些发现了，有些还没有发现，这次事故也给我们敲响了警钟。”
肖镇南欠了欠身子：“要查事故原因，可能是多方面的。主观、客观都有。如果从根子上找，这个演练计划本身就超越了我们海军陆战队的实际，现在回头看，不得不承认一些人在指导思想上有问题，急于求成，搞冒进，出风头。”
在座的人都听得出来，肖镇南是把矛头指向了舰队参谋长关维汉，并对吴曙光进行旁敲侧击。
“如果我没有记错，这个演练计划肖旅长也是签过字同意的吧？”林沐阳反问道。
“是的，我在上面签过字，但那并不等于我就完全赞成。我只不过没有明确提出反对罢了。如果现在我还不表明我的观点，对A旅造成的损失会更大。”
吴曙光说：“演练方案是集体讨论定的，不出事故也未必就是完美无缺，出了事故也不是一无是处。有时候，坏事也能变成好事，这要看我们怎么处理。”
肖镇南哀叹一声，说道：“我倒想听听吴政委是怎么把坏事变成好事的！”
吴曙光说：“撇开事故不说，这次演练本身就有不少可圈可点的地方，它对于我们旅今后的训练提供了很多经验，还需要我们好好地去总结。另外，我们的干部战士表现得太英勇了，王主任已经收集了不少事迹，非常感人，我想请他讲一下。”
王主任拿出来一个小本子，说道：“据猛虎连的同志们反映，牺牲的三名同志临危不惧，在生命的最后一刻还想着保住装甲车不沉，可以说，他们是为了保护装备而英勇牺牲的。猛虎连的十二个人弃车后团结一致，在风浪里搏斗了一个多小时，保全了装备，无一伤亡，这本身就是一个奇迹，特别是新兵肖磊的表现尤为突出。海豹连的魏飞他们从南子岛上完成破袭任务后，撤下来没有休息，就投入到破障中，紧接着又到海上救人，连续作战，不怕疲劳……所有这些，说明我们这支部队在关键时刻还是过得硬的。我们打算一方而组织人员进一步调查核实，该记功的记功，该奖励的奖励，另一方面准备请一些记者来，在报纸上好好地宣传一下。”
肖镇南想了一下说：“和平时期，部队工作的重点是两手抓，两手都要硬，一手抓安全防事故，一手抓典型宣传，这一次你们政治部还真的抓到了点子上。”
吴曙光看肖镇南没有反对，便说道：“出了事故，部队的情绪肯定要受到一些影响，这时候怎样把大家的心态矫正过来，把大家的注意力吸引到学英雄见行动，在南中国海上建功立业上，是我们党委近期的工作重点。我希望每个领导同志，各个业务部门要统一认识，顾全大局，配合好打一场宣传战，新闻战，用正面的典型把事故产生的负面影响消除掉。”
林沐阳说：“搞宣传，树典型可不是一件轻松事，要从北京请记者，来回路费，吃住行送，开新闻发布会。据我所知，那可是个花钱的鸟，是个无底洞。”
“你估计需要多少钱？”肖镇南问王主任。
“这要看宣传的规格了。”王主任含糊地回答。
“保证上中央级报刊头版头条，要在军内外都产生一定影响。”
王主任合计了一下；“大概要五十万。不包括对事故的善后处理。”
“等于一次旅庆活动花的钱了。”林沐阳像是有意揭短，给肖镇南难看。
肖镇南瞪了林沐阳一眼，回头说道：“五十万用不了。本着勤俭节约的原则，我考虑把这笔经费压缩到二十万以内比较合适。”
“这笔费用你准备从哪里出？”林沐阳又冷不丁地冒出来一句。
“今年的政工费已经花得差不多了，也只能从训练费和装备维修费里抠一点。”吴曙光说。
林沐阳一听就急了眼，他站起来用食指敲着桌面说：“训练经费一分也不能动。下半年战区在训练上还有大的动作，经费缺口大着呢。”
“坐下来，别激动。”吴曙光摆摆手说，“林参谋长，我们历来都是党委理财，钱怎么花，这要看花得值不值得。如果花点钱能把这次事故产生的负面影响消除掉，我看该花的还得花。”
“党委理财也还有个专款专用问题。宣传典型与军事训练有多少关系暂且不说，只怕是花钱不讨好。”林沐阳据理力争。
肖镇南质问道：“你这是什么意思？总得有个全旅一盘棋思想嘛。”
“肖旅长，上次搞旅庆的三十万元缺口还没有补上吧？”林沐阳不温不火地问。
“这个你就不用操心了，我以海练场上打井的名义问舰队要了几十万，先垫上，明年再打。”肖镇南说道，“如果你们不出这个训练事故，也就不必花这个冤枉钱了。”
林沐阳简直无话可说。他百思不得其解，在对待这起事故的态度上，开始肖镇南与吴曙光截然相反，但一讲到搞宣传树典型，两个人却能一拍即合，这里面到底有什么猫腻？
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不可否认，吴曙光的肚里是装了一把小算盘的。
作为A旅海上指挥员，演练中出了这么大的事故，能说自己没有责任？即使是机械故障造成的，那也不能开脱自己的领导责任。再退一步讲，就是上级免予追究，但自己的良心能够安宁吗？三个生龙活虎的小伙子，没有牺牲在战场上，而是在平时的训练中被夺去了生命，当领导的怎么给他们的亲人交待？换个位置想一想，如果是自己的孩子或者兄弟发生了这样的悲剧，自己能不能够坦然面对？亲人把他们送到部队，就等于把一切都交给了部队，部队领导不仅要负责他们的成长进步，当然还包括他们的生命安全。出现这样的事故，将给三个家庭和他们的亲人们带来多么大的伤痛啊。二十几岁的青春年华，正是人生最美好的时光，就那么在不经意中消失了，一种强烈的负疚感在折磨着吴曙光的心。
当然，吴曙光也想到了自己。作为A旅的主官，会不会因为这次事故就给自己的军旅生涯画上了句号，他还来不及考虑。
但有一条是明确的，单位出了重大事故，不仅全旅的工作受影响，干部考评中自己也难以得到称职、合格这样的评语，更不要说提升了。一个主官在任期内单位发生重大事故，那无异于被烙上了耻辱的印记，被装进档案，带到老死，不管你愿意不愿意。
事故已经发生了，怎样弥补？这是吴曙光当时考虑的首要问题，除了把死者的善后工作做好外，部队的安抚工作也相当重要。根据他多年的工作经验，在这种时候，领导干部更要主动作为，要大张旗鼓地宣传英雄们的壮举，在全旅上下营造一种轰轰烈烈的氛围，驱散笼罩在官兵心头的阴云。因此，当王主任向他谈起“三烈士”和“猛虎连十二勇士”的事迹时，他的眼前豁然一亮，于是便有了在登陆舰返航途中的那个会议。
第二天上午，他们回到海练场，全旅官兵在码头上组织了迎接烈士遗体的仪式。小雨霏霏，哀乐低徊，吴曙光在仪式上讲了话，第一次在正式场合提出“装甲团三烈士”和“猛虎连十二勇士”的称谓，他在介绍烈士们的事迹时，有几次都泣不成声，被自己的哽咽所打断。