《村姑当官全集》第48/86页


经过一个月多的审计,结果是,资产大于负债300多万元,就是所有者权益达300多万元。原来的招待所是一个资不抵债的空壳子,短短几年,不仅还清了所有债务,而且还有盈余,成绩可谓不小,可是领导者看干部,不仅要看你的政绩,更重要的是要看你处事能力,一般都喜欢放心的,听话的,信得过,靠得住的干部,也就是大家常说政治上成熟干部。

就干部的风格来说,一般有事业型和交际型两类。当然也有既注重事业又兼顾交际的干部,毕竟这类干部极少,严格地说,不是偏重前者就是偏重后者。

事业型的干部往往事业心和责任感很强,视单位如家,看事业如命,公而忘私,一心扑在工作上。但往往不注重人际关系,有时甚至人际关系紧张,有的居功自傲,对上不卑不亢,更有甚者对无德低能的领导不屑一顾,但他们往往对下属关心备至。他们也看不起交际型的干部,认为交际型的干部,没有实本领是混出来。领导对这类干部是用其才,厌其傲。

交际型干部就不同了,他们十分注重与领导的关系。唯命是从,唯利是图,唯上独尊,处处紧跟领导,时时揣摩领导心态。善于察言观色,见风使舵,看脸色行事,很得领导的赏识。但是,这类干部往往不干实事,不以事业为重,有时为了讨得领导欢心,损失单位集体甚至国家的利益也在所不惜。领导对对这类干部是用的舒心、放心、安心。只是遇到难题,遇到困难的时候,才感到无能者误事。毕竟是和平年代,哪里有什么艰巨的任务,哪里又会遇到什么生死关头呢?

作为领导当然喜欢事业型和交际型兼顾的干部,既要会干事,能干事,干成事,又要听话的,顺从献媚的,溜须拍马的,这是因为既需要干事的,又需要抬轿子的。锥子不能两头尖,坦克哪能飞上天。在实际官场上两者兼顾的干部很少,往往是交际型得宠,占便宜。难怪有人感慨:善战者无功,无能者为将。

审计结束后,孙有才的眼睛犹如苍蝇叮血,紧紧盯着300多万元,这是他的一笔可观的升官资本,他考虑的是如何把这笔钱用好,花出效果来。

开了一天民主生活会,春花对张致宇的讲话是心知肚明,有一种说不出的滋味,也认识到自己有些事做得不妥,但一时又难以转弯,不免流露出不快,吃了晚饭就闷闷不乐地回到宿舍。

不一会儿,春花就接到了张致宇的电话,约好了晚上到她这里来。住在后花园的七名领导,是从不串门的,就是有了什么事需要串门,也要事前电话预约,成为潜规则,为了是避免碰到尴尬的事。为了做好春花的思想工作,张致宇来到她的房间,看到春花没有以往的热情,就先和春花聊天,以打破僵局。

他首先说到了水产局长马富贵,说有一次他们一起到南方考察,晚上到了夜总会跳跳舞,马局长去买饮料。他问老板:“饮料多少钱一瓶?”

“这是进口饮料,每瓶80元。”老板说。

“开开开开开什么玩笑。”马局长说完,那老板已开了五瓶,结果二人发生了纠纷。讲完以后,张书记见春花听了没什么反应。又说了一个故事:

“说南朝有一个大臣非常仰慕皇后美丽迷人的胸脯,但他知道猥亵皇后的后果。于是他把心愿告诉自己的好友――皇帝的御医。

御医答应帮他实现这一愿望,作为酬谢,大臣答应事成之后给御医白银三千两。于是,御医制作了致痒药剂。

一天,趁皇后洗澡时,被买通的宫女将致痒药剂洒在皇后的胸罩上,皇后穿后,感到胸脯奇痒难忍。皇上急忙传御医给皇后看病。御医说这是一种奇怪的病,要解痒,只有用一个人的唾液,在皇后骚痒处舔二个时辰即可,这人就是那位大臣。

皇帝急忙传令那位大臣进宫为皇后治病,御医早将解痒药水给了大臣,教他含在口中。于是大臣终于实现了夙愿,在皇后胸脯上足足舔了二个多时辰。大臣过足了瘾,皇后的病也治好了。事后御医向大臣讨要银子,大臣却舍不得银子,料定御医不敢把事情的真相告诉皇上,耍赖起来,不给银子,御医愤愤而去。于是,他又将致痒的药剂,悄悄涂在皇帝的内裤上

第二天,皇帝又传了这位大臣进了宫……”

张书记刚讲完,就听“噗哧”一声,春花忍不住仰脸大笑了起来。

张书记这时语重心长地说:“春花啊,你的工作是很有成绩的,但我们千万不可骄傲,忘乎所以。卓越不是一次行动,而是一个过程,一个习惯,不然智者千虑必有一失。

尺有所短,寸有所长。对干部我们不可求全责备,要容其所短,用其所长。领导干部更要有厚德载物的胸怀,对人对事我们都要多一份理解,少一份埋怨;多一份宽厚,少一些尖刻;多一份宽容,少一份指责。

我们要有一个宽阔的胸怀,与人为善,待人以诚,要有一个宽容的心态对待下属。

宽容并不代表无能无奈无主见,宽容不是软弱妥协,而息事宁人,宽容也不是逆来顺受,无条件接受,更不是不分是非,而藏污纳垢。

厚德载物是中华民族的文化遗产,是中华民族的文化精华,是宝贵的精神财富,是大智能,高境界。”

张致宇的一席话说得春花频频点头,不一会春花就温柔地看者他,深情地投入了他的怀抱。

孙所长对300多万元存款是动了脑筋,考虑了多日,终于想好了良策。首先,给住在安澜宾馆的领导人配齐了健身器材,什么跑步机,按摩椅,按摩床,哑铃,拉力机等。其次,把沙发全部换成高档皮制品,床和床上用品,其它家具全部更新。又用公款为主要领导家中装了空调。这一做法立竿见影,马上赢得了领导欢心,一些领导夸赞他会办事,能办事,办成事。

为了进一步讨得领导的欢心,每逢春节,中秋节,国庆节等,他都安排招待所配备食品袋,用专车一一送到领导家中。当然这些配制的食品,都是高档的,市场难以购买的,如螃蟹、甲鱼、烧鸡、烤鸭、鳝鱼、鱼翅、草鱼、金针、木耳等等。解决领导们的后顾之忧,就是对安澜经济建设的最大支持,最大贡献。

把领导人安排好以后,他又开始着手考虑自己的事了。首先是买了一辆高级轿车,名为领导人服务,实为自己的专车,如果从工作需要考虑,招待所无需配专车的。其次,把自己的办公室装修一新,其面积和办公用品等档次仅次于县长的。

最后,他又给安澜宾馆门面招牌更新了,买进了大批名贵花木,给人们焕然一新的感觉。真是新所长带来了新面貌,新所长带来新气象。

植树节到了,孙有才把他的组织才能又一次发挥得淋漓尽致。

为了搞好这次义务植树活动,他特地为各位县领导买了一套高品质的运动服,一双跑步鞋和一副手套。并多次到植树现场察看地形。

周六早晨,两辆装有树苗的卡车早早就来到了政府的门口,八点半,当县领导们来了,他让领导们站在卡车上,由电视台、报社的记者摄像采访。在卡车开动摄像结束后,又让卡车停下,让领导坐回自己的小车,一路浩浩荡荡向郊区驶去。

到了植树地点前,让卡车停下,让领导重新登上卡车直达现场。现场早已有很多群众夹道欢迎。植树开始,树洞是几天前挖好的,领导们只需填土就行了。

干了一会就休息了。孙所长又给每人发了一瓶矿泉水和两只茶叶蛋,还有面包等食品。大家吃完点心,一直干到十点半才结束,看着那成排列队的树苗,电视台记者自然作了一番精心录像,领导流着汗水的脸上,无不露出几分得意的笑容。

结束后,孙所长又给了生产队长一笔钱,说是支付群众挖树洞和参加欢迎的工钱。

中午,领导们回到招待所,免不了又是一顿丰盛的午餐。

晚上,安澜电视台及时报道了县领导带头植树造林活动,其场面真切,感染力很强,全县人民都被领导们的辛勤劳动所感动。

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