《私宠--婚前试爱全集Zei8.com》第161/935页


“关于原始数据的收集,我安排给洛雨熙去处理的,包括岗位价值排序值和外部薪酬数据,至于数据为什么会走样了,以至于对宽带里的薪值指导性不足,这个我需要再去向洛雨熙确认一下。她是个很务实、很认真的员工,可能正因为如此,所以我对她提供的结果就大意了。”方季然边说着,原本温润清雅的目光也变得躲闪起来,几乎不敢直视裴云凡的眼睛。

裴云凡听他这么说,眸光微微一沉,随即恢复了正常,只是淡淡的说道:“恩,这是你们人力资源部内部的事情,方案的修订和事情的处理,尽快给个结果给我。”

“是,我会的。”在这冷气十足的房间里,方季然只觉得手脚冰凉!

“谢谢裴总的信任,这件事情是我疏忽了,修正过的方案,我会严格审核的。”Laura一向对方季然放心,那方案看起来也确实没什么漏洞,没想到却被外行的大老板发现这么专业的缺失!

她心里不仅有疑惑,也有对方季然交出这样案子的恼火!

而裴云凡对方季然将责任推到洛雨熙身上也没有出面维护,这又让她有些不解――如果真是洛雨熙的工作失误,他会护短吗?

如果是这样,或许让洛雨熙主动承担这个结果,是个皆大欢喜的方式。

Laura和方季然对视了一眼,向裴云凡打过招呼后,便出去了。

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“Larua,对不起,是我疏忽了,其实现在的方案能确保公司整体薪酬的稳定性和员工的平稳,重点在于实施以后,不会再出现拍脑袋定薪的情况,员工的薪酬涨和降,也都有了一个评判标准,这才是这个制度的目的啊!纠结那些细枝未节的数据有意义吗!”在楼梯间,方季然向Larua发着牢骚。

“方经理,你要记住一点,这个方案要达到什么效果,永远在老板的心里!他说那些数据重要就一定重要!”Larua严肃的看了方季然一眼,接着说道:

“而且,即使你认为不重要,也应该将你数据的来源、为什么不用在宣讲稿里讲清楚,而不是误导大家,认为你所有的数据都有据可依,所以才会让人给抓到小辫子!”

“只是,这么隐蔽的数据,会是谁发现,并告诉裴总的呢?”Larua疑惑的看了方季然一眼,不解的问道。

“现在不管是谁发现的,先给裴总一个交待吧,否则这事儿真揭不过去了。”方季然叹了口气,垂头丧气的说道。

这才兴高彩烈的升了职、加了薪,这经理的椅子都还没坐热,就出了这样的纰漏,说出去,真要被人笑死了――特别是裴氏的那些等着看他们笑话的老臣子们。

“这事真是洛雨熙的问题?还是你的问题,你老实和我说!”Laura直直的看着方季然。

方季然脸微微一红,尴尬的说道:“是我的问题,我告诉洛雨熙不用做的,她也没坚持,所以结果就这样了。”

“恩,那你想怎么处理?刚才将责任全推到洛雨熙身上了?如果大老板知道她只是替罪羊羔,你我都担不起这个责任!”听方季然这样说,Laura心下暗自恼着,对方季然的评价一下子打了一个大大的折扣――做事不敢承担责任,让她如何放心将更重要的职责交给他呢,那还不得成天给她捅搂子?

以前只做执行层的时候看不出来这些问题,这一上管理岗位,这种关键素质的问题,就立刻体现了出来。

方季然看着Laura定定的说道:“如果裴总维护洛雨熙,这事儿让她担了,对她不会有什么损失!如果裴总不维护她,她只是我们部门的一个小职员,不会有人站出来为她说话,这事儿也就揭过去了!”

Laura叹了口气,对他说道:“目前也只能这样了,你去处理吧,我先去看看方案,这才是大老板当下最关心的事情。”

到这个节骨眼上,Laura仍然滑溜的将这得罪人的事情丢给了方季然,美其名曰,她要去做老板更关注的方案!

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“洛雨熙,你到我办公室来一下。”方季然一回到18层办公区,便走到洛雨熙的桌前对她说道。

“哦,好。”洛雨熙见他脸色一片阴沉,心里不由得又忐忑起来――裴云凡是怎么和他们说的呢?

洛雨熙忐忑的跟在他身后,待他在办公椅上坐下来后,才小心冀冀的在他的对面坐下来。

“方经理,什么事?”洛雨熙试探的问道。

方季然盯着她看了好一会儿,直让她觉得一阵毛骨悚然,这才慢慢的开口说道:“这次的薪酬方案有些数据有问题,而这些数据都是你一手提供的,对于这个,你要怎么解释?”

洛雨熙一愣,原本为他担心的心,慢慢沉了下来,带着不可思议的目光看着他说道:“方经理,可以告诉我是哪些数据有问题吗?”

“具体的你就别问了,反正所有的数据我都会重新做一次!裴总因为这件事情很生气,我想维护你也不行,我和Laura商量了一下,因为你是新员工,第一次接手这样的大项目,疏忽了出点儿错也难免,所以只是象征性的通报批评一下。”方季然垂着双眸,淡淡的说着,余光瞥见她委屈而不可置信的目光,心下不禁有些愧疚!

但想想自己在裴氏的职业生涯,比起她这个初入社会的小丫头来说,重要得多!当心下一狠,便向她挥了挥手,略显不耐的说道:“就这样吧,你先下去吧!以后工作多注意!”

洛雨熙缓缓的从座位上站起来,盯着方季然说道:“方经理,你明知道不是这样的!我给的数据没问题,有问题的是岗位价值排序和外部薪酬报告!这个我提醒过你数据的参考性不大,你自己说用经验来处理的!现在怎么又说是我的问题?”

“洛雨熙,你说什么呢?数据都是你出的,参考性不大,你为什么要提供?你在提供的时候什么时候说过这个数据是有问题的?我又什么时候说过我会用经验来处理?”方季然声色厉苒的说道,完全没有了往日对她维护与细心教导的导师模样。

看见她倔强不服气的表情,方季然又将语气缓和了下来:“洛雨熙,这个处罚是最轻的了,年轻人犯错不可怕,但要勇于承认错误!你下去吧,这件事到此为止,不要再闹了。”

“这不是我在闹,是你冤枉我!你为什么要这样做?我那么信任你,你是我在公司最信任的朋友。”洛雨熙说着哭了出来,拉着门就跑了出去。

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