《私宠--婚前试爱全集Zei8.com》第329/935页

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所以当务之急，能做的就是换人、改流程！

“恩，要快速解决，否则大家有样学样，每个分公司都这样闹一把，是件让人很头疼的事！”苏姮点了点头，看着洛雨熙说道：“雨熙，这些事你就交给云凡去处理，你好好养伤就行了，我还等着参加你们的婚礼呢，可要做个漂漂亮亮的新娘子！”

“伯母，我们……”洛雨熙下意识的向裴云凡那边看了过去，虽然看不见，可知道他在那个方向，就感觉到心安。

裴云凡轻轻握了握她的手，朝着苏姮打了个眼色，轻声说道：“结婚的事我们自有安排，妈，你就别掺和了！”

“好好好，妈就不掺和了！你们自己安排吧，记得以时候通知我回来吃酒就成！”苏姮皱着眉头看着裴云凡，发现他原来并没有与洛雨熙达成共识！

看来，这小子又要使坏了，不知道会用什么招逼雨熙就范呢？

苏姮与苏唯对视了一眼，眼里均充满了期待！而在转头看向洛雨熙时，眼底却同时流露出同情的眸光——被这个腹黑加阴险的主儿盯上了，那日子都不会好过滴！

而裴云凡却无视她们的雀跃，径自搂着洛雨熙，用那腻死人不赔命的声音说道：“洛洛，要不要吃水果？还是想去卫生间了？”

听得苏姮和苏唯鸡皮疙瘩起了一大串，相对做了个恶心想吐的表情后，一一和洛雨熙打了招呼，结伴去看冰灯展了！

“两个大电灯泡终于走了！”裴云凡搂着洛雨熙轻笑着，看着她的眸光里，一片暖意。

☆、【缘，妙不可言】chapter 104 姿式诡异康复操

——第一节事情经过——

两天后，医院里。

床房里，洛雨熙正对苏唯讲着物流部的工资方案，她一字一句的说着，让苏唯录入到电脑里去。

“目的：明确各职位的工作报酬标准和组成方式；明确各职位薪酬确定的方法；明确各种薪酬变化的依据与处理方式；充分调动员工工作的主观能动性与工作极积性；”

“薪酬分类：根据岗位特点不同，分为固定工资制、计时工资制、计件工资制。”

“嫂子呀，这是什么东西呀，真是枯燥，真亏你每天是怎么熬过来的。”苏唯边录入着，边抱怨着。

洛雨熙软软的窝在沙发里，边啃苹果，边说道：“每种工作都有不同的特性，所以才需要不同的人去做！好比我适合做这种枯燥的活儿，你适合做有创意的活儿，所以，每个人都活得不同啊！”

“恩，有道理！”苏唯侧着头想了想，睁着莹亮的眼睛对洛雨熙说道：“小嫂子，我给你和哥哥设计的订婚戒指可漂亮了，制作厂家要买我的设计版权我都没卖的，我要哥哥和嫂子的婚戒是这世界上独一无二的！”

“唉，可惜你现在看不见，我邮箱里都有稿图呢，好想让你看看呀！”苏唯在提起自己的专业与爱好时，一下子兴致就高昂了起来。

“我还要十来天就可以了！”洛雨熙笑笑说道。

“还有十天戒指都到了，来，我看看你的手！”苏唯放下电脑，拉起洛雨熙的手，仔细的瞅着：“你的手属于圆润但有力度的，不是那种纤长型的，长得挺现代，适合我的款！”

“裴云凡说我是劳动人民的手，一点儿也不秀气！呵呵！”洛雨熙想到裴云凡说的话，顿时笑了起来。

“切，他懂什么呀，现在早就不流行纤细型的了，现代女性，就要有力量感，有霸气！”苏唯不以为然的说道。

“貌似有人在说我的坏话？有没有认真的做事情？”裴云凡和苏姮一起走进来，看着苏唯将电脑扔在一边，却捏着洛雨熙的手，便知道她干不来那文字的活儿，又打酱油了。

“唉呀，哥哥来了，这事儿交给你了，真是枯燥，我又听不懂，累死我了！”苏唯忙将电脑抱起来塞进裴云凡手里。

“你说你可怎么办喽！”裴云凡接过电脑，笑着摇了摇头，将电脑放在一边，对洛雨熙说到：“今天感觉怎么样？眼睛疼不疼？”

“还好，一点点。”洛雨熙将头转向裴云凡发声的方向，微微笑了笑：“医生说什么时候可以出院？”

“怎么，觉得闷？”裴云凡坐下来，轻握住她的手说道。

“倒不是！你天天陪着得耽误多少事儿呀！要不你先回去吧，我出院的时候你再来？”洛雨熙细声说道。

“老婆重要还是工作重要？我请那些个职业经理人干麻？我的职位说明不是人力资源部给弄的吗？主要是改革方向的确认、年度规划的制定、战略方向的确定与把控，哪儿有那许多具体的事儿让我操心呢！”裴云凡笑着说道：“你就别操心了，公司跨不了，养老婆的钱还是赚得回来的！”

“喂，瞎说什么呢！”洛雨熙的脸微微一红，对苏姮说道：“伯母，你看看他！”

苏姮笑着说道：“他是不放心你呢，一来呢，趁机会现现殷勤；二来呢，怕有人趁他不在的时候来现殷勤！”

“伯母～”洛雨熙一听简直要晕了：这瞎说的本事，原来就是这样遗传得来的。

“妈，你就别说了，再说她的脸都红成柿子了！”裴云凡瞪了一眼苏姮，轻轻对洛雨熙说道：“沈方菲和唐芯明天会过来，等她们过来，我就回公司一趟，处理完公司的事情我再过来！放心吧，耽误不了的。”