《航空梦全集.net》第578/647页
这怎么可能！
想将如此巨大的风扇机匣双手抬起来。很多人都认为不可能，只有真正了解风扇机匣的人。如孙小平、杨仙丰等人，大家知道，肯定能抬起风扇机匣。于是，大家很有兴致的看着丘文安。
“大力神”材料本来就比较轻，比铝合金还要轻一些，再加上机匣设计得比较薄。质量就比较轻。
让人大跌眼镜！
丘文安双手轻松的抬起了风扇机匣，甚至还在手里掂了掂，风扇机匣一半被丘文安抬了起来，另外一半支靠在检验平台之上。
孙小平对风扇机匣的设计重量清楚得很，见状。也来了兴致，也抬起另外一件风扇机匣，也掂了掂，一脸的满意。
旁边很多人，尤其是那些不清楚风扇机匣的工人们，纷纷一脸的惊奇，甚至有部分侧头小声的议论起来。
“不会吧！这么轻！”
“这可是三、四米的大家伙，不敢想象！”
“不愧是涡扇30发动机的风扇机匣！”
“……”
大家看了这两件风扇机匣，接着，又看了涡扇30发动机其他不少的零件，其中包括风扇叶片。
风扇机匣这么大，直径3.6米，风扇叶片自然也非常大，非常长，风扇叶片同样采用“大力神”材料生产制造，每一片叶片强度极高，而重量则很轻。
涡扇30发动机，大量使用“大力神”材料，这么大的发动机，整机重量才12500磅，最大推力能达到15万磅（额定功率10万磅），推重比12。
不但空客和波音已经订购了涡扇30发动机，如去年在京城的涡扇30发动机全球发布会上，空客订购200台涡扇30发动机，波音订购也订购了150台涡扇发动机。
而且，运30运输机和运25运输机，都将采用涡扇30发动机作为动力，运30运输机采用4台涡扇30发动机作为动力，运25运输机采用2台涡扇30作为动力。
叶片生产制造车间。
孙小平看到不少试制完工的风扇叶片，非常的高兴：“杨总，这样看来，涡扇30发动机首台原型机的总装，估计用不了几个月。”
杨仙丰雄心勃勃的道：“最多再过三个月的时间，三个月之后，我们的首台涡扇30发动机将进入总装。”
孙小平道：“杨总，我们一直在讲，动力先行，在运30和运25运输机的研制之上，我们确实做到了这一点。”
丘文安话语比较少，也没有和大家聊天，拿起一片风扇叶片，认真的看起来，长度超过1米，看上去很宽大的风扇叶片，似乎非常的轻便，一只手就轻易的拿了起来。
一边看，丘文安一边不断的点头，风扇叶片的叶片形状非常的漂亮，不愧是采用先进气动设计的高效率风扇。
………
天峰科技公司。
不少人都感到非常的气愤，一大清早的，就有人在公司大门口远处明目张胆的发招聘广告。
广告上开出的待遇非常喜人，很有吸引力，主要招聘技术人员，包括工艺技术人员，设计研发技术人员等等。
这应该是有计划和预谋的，这些人在天峰科技公司本部，城南基地，清石基地等大门口同时发放这些招聘广告。
幸好，天峰科技公司的保安们不是吃素的，一发现情况不对，马上就进行了驱散，也没收了大量的这种招聘广告资料。
办公室之中。
徐立龙、胡潇、刘薇三人全部都在这里，李天峰一脸严肃，在李天峰的办公桌上面，还有一份刚才的这种招聘广告。
李天峰道：“这是赤果果的挖墙角，明目张胆的挖我们的技术人员，看来这个‘昆仑科技集团’一点都不顾及行业规则。”
徐立龙道：“老板，看来这个‘昆仑科技集团’瞄准了我们的人才，想从我们这里挖一批人过去，且还开出了这么好的待遇。”
胡潇道：“老板，要不要警告一下对方的人力资源总监，那家伙我认识，以前是国内某一猎头公司的高管。”
李天峰摆一摆手道：“既然对方敢到我们的公司大门口发招聘资料，估计就不怕你的警告。”
想了想道：“我相信我们的技术人才队伍还是经得住考验的，对公司是非常忠心的，如果有跳槽的现象，我估计也是个别现象。”
天峰科技公司一万数千名各类技术人员，保证无一人跳槽，基本不可能，估计会有少数人跳槽过去。
主管及其以上人员，李天峰也不担心跳槽，因为这些人员全部和天峰科技公司签订了合同，如果从天峰科技公司辞职，五年之内不能从事同行业的工作。
也就是说，如果有主管以上人员辞职，那就至少五年以内不能从事航空工业及其相关的行业。
刘薇道：“老板，我们公司的技术人员，即使只是普通技术人员，也是精英人才，我们辛辛苦苦培养，是我们重要的基层技术力量，我们也不容有失。”
李天峰道：“天要下雨，娘要嫁人，如果真的有人跳槽加入‘昆仑科技集团’，那就随他们去吧，流失几个这样的人，对我们的影响可以忽略不计，我唯一担心的是，这些人如果跳槽，有可能会泄露我们的一些秘密。”
如果真有一些基层技术人员跳槽，泄露一些秘密是肯定的，不过，因为是基层技术人员，不可能接触到核心机密，估计能泄露的也只是一些发动机或飞机的一般性的东西。
想了想之后，李天峰道：“做好大家的思想工作，适当的教育引导，培养大家对公司的忠诚感，另外，我再考虑一下，适当的提高大家的待遇。”
绝大部分技术人员是非常忠诚的，也是不会辞职跳槽的，这一点，李天峰有信心。
为了防止出现小部分人跳槽的现象，李天峰决定采取以上措施，适当的教育引导，培养大家的自豪感，对公司的忠诚，有可能的话再提高大家的待遇，多管齐下。
另外，为了稳妥起见，大家散会之后，李天峰拨打了一个通往京城的电话。
逆来顺受，任人欺负不是李天峰性格，李天峰心中想道，哼哼，想挖我的墙角，只怕还欠一点火候。
胡潇出面警告对方可能还达不到应有的效果，但李天峰的这个电话，那就完全不一样了，李天峰有这样的资源，不说王家，单单是军方的支持，足够昆仑科技集团喝一壶的。
………
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第六百一十二章 倒霉蛋
东海市。
段宏久正在召开一个昆仑科技集团的高层会议，坐在首位的段宏久意气风发，看了看坐在自己下首，埋头记录自己“指示”的那几名公司高管，段宏久就觉得自己仿佛年轻了十岁。
注册百亿的一家公司，想一想，段宏久半夜睡觉都会笑醒。
作为一系列“指示”之后，段宏久道：“张总，我们的人才计划实施得怎么样了？”
张兴是昆仑科技集团的人力资源总监，负责人才的招聘和那个所谓的人才计划的实施。
航空工业企业，无疑都是技术密集型企业，需要大量的高精尖人才，这一点，段宏久完全明白。
同时，段宏久自信，当今社会，只要有足够的资金，能开出足够吸引人的待遇，自己就能招聘到大量自己所需要的人才。
随着昆仑科技集团的成立，段宏久花了大量的精力深入研究天峰科技公司，段宏久得出结论，天峰科技公司能发展到今天，并取得这么举世瞩目的成绩，最重要的一点就是天峰科技公司拥有大量的高精尖人才。
至于坊间传闻，李天峰技术水平很高，很多发动机的研发都是李天峰亲任总设计师，这一点，段宏久很怀疑，甚至心里根本就不屑一顾。
一家企业的老总，怎么可能有很高的技术水平，做到略懂一点技术就不错了，至于亲任总设计师，段宏久就更加不屑，在以后，昆仑科技公司如果自己设计研发某一款产品，不管是发动机或飞机。只要段宏久愿意，段宏久也能亲任总设计师。
只要手里有足够的人才，再加上段家的支持以及资金的支持，段宏久自信，昆仑科技公司也能研发出一款一款非常出色的发动机。
昆仑科技公司成立之初，段宏久最关心的就是人才的掠夺。没错。就是掠夺。
见段宏久问起，张兴回答道：“段总，按照您的指示，我们已经开始向天峰科技公司下手了，只是，只是……”
段宏久挥手道：“张总，有什么就直说。”
张兴道：“张总，我们这样挖天峰科技公司的墙角，是不是有一点不光彩。有违行业规则。”
段宏久不高兴的道：“张总，天峰科技公司可谓是兵强马壮，各种精英人才汇集，我不挖他的墙角，我挖谁的墙角，按照我所说的，不要有任何迟疑，只要能用钱将我们需要的精英人才砸过来。你就是大功一件。”
张兴点头道：“是！”