《10秒钟让自己不同凡响全集.com》第16/48页


想要在交谈时有充分的话题,最好的方式就是出门前先看看新闻。最近全球发生什么事——火灾、水灾、空难、政权被推翻、股市崩盘——不论面对哪一种群众,这些都是对话的好题材。这个技巧,我称之为“出门须知天下事”。

准备好进入另一层境界了吗?这就走吧!

第三部 高手过招——说法像个大人物

欢迎来到猛兽丛林

两只老虎在丛林里匍匐,忽然间狭路相逢,彼此盯着不放。它们纹丝不动。心里算计着,“如果我们开始嘶吼一抓咬一最后扑向对方,谁会赢?谁的生存本事比较大?”

野地的老虎其实和企业丛林(或单身丛林,或社交丛林)里的直立动物没有两样。人类一开始也是彼此打量,互相交谈。在商业世界里,人们笑着说,“你好”、“哈啰”、“嗨,”的时候,心里其实像老虎一样在掂着对方的斤两。

他们看的不是爪子的长度,也不是牙齿有多锐利。他们评断对方是根据一项更有力的生存工具。人类是凭沟通技巧来评价对方,虽然大部分人并不知道最初有项研究证明了这一点,不过光靠直觉,他们晓得:人生中85%的成功与沟通技巧有直接关系。

美国人口普查局最近一项调查显示,雇主在选择员工时,比较重视沟通技巧和心态,至于教育程度、经验和训练,反而是其次。一般人当然也不知道这一点。不过,大家都知道,沟通技巧能帮助人攀登顶峰。因此,人们便懂得在闲谈时仔细观察对方,立刻就能决定谁是猛兽丛林里的强者。

要辨认谁是大人物,不必花多少功夫,只要你弹个老调,讲了一句不够敏锐的话,或做出太过急躁的举动,你就在专业上或个人魅力上被降级了。你可能会损失一笔生意,或错失一段原本可以很珍贵的友谊。只要出现一个愚蠢的行为,就会推倒商业或社交之梯。

这一部分的技巧,可以帮助你每次出手准确无误。不论你选择从事哪个领域,以下的沟通技巧都能推你一把,助你攀上高峰。

技巧24 你做哪一行?——万万别问

“你做哪一行啊,嗯?”

只有小角色才会为了摸清对方的底细,一开始就问,“你做哪一行?”小野猫会蹲下身来,颤动胡须,挤鼻弄眼地,脸上明显地写着,“等你一回答,我就暗中评断你一下。”

真正的高手绝对不会开门见山地问,“你做哪一行?”(他们会用更巧妙的方式找到答案。)成熟的人不问这个问题,因而使他们显得更超凡脱俗。他们心想,“毕竟工作又不代表一个人的全部。”

能抵挡诱惑,不把这个问题问出口,也显示这个人够体贴细心。这些日子以来,各行各业拼命裁员,缩减编制,明目张胆地发问未免惹人尴尬。这种职业问题会惹恼的人不只是“前职已去,现职未明”的人而已。我的某些具有正当职业的朋友,最讨厌别人问他,“你做哪一行?”(其中有一个是替法医验尸的,有一个是查税员。)

高手不问“你做哪一行”还有另外一个理由。对于这个主题绝口不提,会让别人以为他们是手头优越,生活悠闲的顶级人士。最近我参加优质生活这个团体举办的一个高雅宴会,(他们会邀请我,大概是要找一个工作阶级的样板。)我注意到,宴会上没有一个人问,“你做哪一行?”因为这些阔佬根本什么都不做!有些人顶多在豪宅的卧室里装个股市行情显示幕,随时看看投资的获利状况。不过他们肯定不是靠工作过活。

不问“你做哪一行”还有一个最后的好处:解除他人心防。别人会深信,你喜欢和他交往是因为他这个人,不是基于任何攀龙附凤的理由。

找出答案的正确方式

那么要如何知道对方的职业?(我还以为你永远不会问)只要好好练习这7个字。跟我一起说:“你——平——常——都——做——什——么?”

“你平常都做什么”这种问法比较优雅,让验尸人、查税员或被裁员的人可以喘口气。这种问法是向不同凡俗的人宣告,你看到了他的性灵之美。这种问法无异也向阔佬暗示,你是优质生活的一员。

※  ※  ※

技巧24:你做哪一行?——万万别问

绝口不提“你做哪一行”,留给别人一点疑猜的空间,能够显示你的高手风范。当然,你会去求证这个问题的答案,只不过别说出那5个字。否则,别人马上把你定位成:(1)无礼又爱套交情,(2)一心晋升上流社交圈,(3)钓金龟婿或吃软饭的淘金者,(4)没过过优质生活的小角色。

※  ※  ※

技巧25 口头履历表

简明的口头履历表

尽管前一章才讨论过,但是你遇到的人,99%会问,“你做哪一行?或你在哪儿髙就?”广天生赢家知道,有些人老是喜欢问,所以他们早就做好万全准备。

找工作时,大部分人都会准备书面履历表。首先将个人经历打人电脑中,再用打印机印得干干净净、整整齐齐,然后一一寄发给各公司。履历表上会列上先前的职衔、任职日期、以及教育程度。

不过那些沟通高手可就不同了。他们会把流水账般的工作经验从电脑中剔除,只留下适当的资料,打印出来。他们的履历表,看起来就好像刚从打印机打印出来一样。

我的朋友罗伯特去年失业。于是他去应征了两个职务:一个是冰淇淋公司的销售经理,另一个是速食连锁店的行销策略主管。他彻底地研究两个公司,结果发现,冰淇淋公司有着根深蒂固的业绩问题。速食店则有长远的营运计划,准备进军国际市场。你想他会寄一模一样的履历表给两家公司吗?当然不会。不过他的两份履历表一点也没夸大或偏离他的真实经历。给冰淇淋公司那一份,他选择了一些重点,提出他曾经在3年内,将一家小公司的业绩提高一倍。至于速食连锁店,他则强调在欧洲的工作经验,以及对国外市场的了解。

两间公司都录取了罗伯特。现在,他有了谈判的筹码,可以向两间公司争取更高的身价。他分别向两间公司解释,他很想替他们工作,不过另一间公司的薪资和福利更优厚。两间公司为了争取罗伯特,开始竞标。最后他选择了速食连锁店,获得的薪资至少是一开始谈的两倍。

善用每一次与人结识的机会,替自己量身定做口头履历表,它和书面履历表一样重要。对于“你做哪一行”这个无所不在的问题,你不应该只有一种格式化的回答,多准备几种不同版本,视发问的对象来提出适当的回应。每次被问到你的工作时,如果能从容不迫地递出精心准备的口头履历表,简明又扼要,对你的人际关系也是有很大的帮助。在你张口回答之前,先想一想,提问的人对你和你的工作哪方面可能感兴趣。

“看,我对你的生活可以有所贡献哦!”

顶尖业务人员总是时刻不忘提出“贡献声明”。他们知道,跟未来的客户谈话时,应该用“贡献声明”作为开场白。我有个朋友布莱恩。他每次进行电话推销时,不说,“你好,我是布莱恩·崔西。我从事业务人员的教育训练。”相反的,他会说,“你好,我是管理发展中心的布莱恩·崔西。你有没有兴趣知道如何在未来一年内,将业绩提高20%~30%?”这就是标准的贡献声明。他提纲挈领地说出可能提供给对方的好处。

我的发型师叫葛罗莉亚。我发觉她逢人就能提出非常好的贡献声明。或许正因为这一点,她才能吸引那么多客户。其实她就是用这个方法抓住我的。我在一个聚会中认识葛罗莉亚,她说她是个发型设计师,最擅长替职业妇女设计一些随时可以变化的发型。她不经意地提到,她很多客人在工作时候梳保守的发型,但是如果有社交场合,很快就可以改变得女人味十足。“那不就是我吗?”我心里这么想,边用手指玩着我的马尾巴,于是我跟她要了名片,葛罗莉亚就这么成了我的发型设计师。

当前:第16/48页

提示: 双击屏幕进入下一页