《远东1628》第10/861页
第14章 复训
何长达刚一进院子，就从里面迎面走出来一个年轻人，他热情的接过何长达的行礼，然后笑着道：“我叫李明，是公司董事会的常务董事，欢迎你能加入到我们的这个大家庭，你的资料我看过了，我们就需要你这样的具备丰富实践工作经验的机械专家。”
听了李明的话，何长达连忙谦虚的道：“我哪是什么专家，我就是一工人，只是喜欢鼓捣个机器什么的，现在人家专家都已经能弄数控机床了，我们这些老家伙早就落伍了。”
李明笑着道：“我们到了那边，初期工作比较艰苦，数控自动化什么的，为了节约资源肯定不能长时间使用，主要的工作还得靠那些简单的机械来完成，那就得全靠你这样的人才。”
两人有说有笑的来到了一座小楼的前面，李明把何长达领到了上了二楼的一间屋子里，这里的条件就好多了，而且还是刚刚装修好的，一人一间不说，还有独立的洗手间，以及各种家具，还配了一台IBM的主流笔记本电脑，光是这台电脑就得一万五打底。
“我们的工作也是刚刚开展，如果有什么要求尽管提出来，我们一定第一时间为大家解决，你们是我们急需的人才，到了那边，我们这个大家庭可全靠你们这些人呢。”
何长达看到这样的条件，还能有什么可说的，一个劲儿的感谢公司，拍着胸脯保证不辜负公司的重托。
“你先休息吧，明天我领着你去和大家认识一下，现在他们的干劲儿都很高，天天我们拦都拦不住啊，每天都工作到后半夜。对了，过几天我们的医疗组还组织一次对大家身体的全面体检，有什么老毛病的，尽量在这边治一下。”
何长达哪还有心思休息啊，心早就长草了，紧着让李明领着他去和大家见一见，李明劝了劝，看到何长达执意要去，就领着他下了楼，来到了不远处的一片仓库之中，这里被分成了一个个隔间。
每个隔间的门上都钉着个显眼的标牌，上面写着机械组、农业组、电力组，化工组等等十几个名称，每个隔间里都隐约的传来了一阵阵剧烈的争论声。
李明把何长达领进了机械组的隔间，何长达一进屋就看到十几个人，坐在一个大工作台的周围，蓬头垢面，双眼通红的在那里刚刚争论完，一个戴着眼镜的瘦弱中年人正在做总结发言。
“我还是觉得我们不要太讲求什么节能环保方面的问题，那个时代的苏俄滨海边疆州，有着丰富的煤炭资源，老王你说的那个什么节能蒸汽机的方案，我看还是不予考虑了，先进有什么用，我们去了那边资源有限，关键是要让它平稳有效的运转起来。所以我看就采用那个最稳定的方案，再辅以我们现代先进的工艺和材料来搞。但我们也要把工作尽量做细做好，尤其是一些易损件，尽量要在现代社会多准备一些。如果有条件，最好把蒸汽机、锅炉等大件机械，先加工成标准构件，尽量做到模块化，到了那边直接组装上就能使用。”
这个隔间就是仓库简单隔开的，面积很大，收拾的也很干净，对面的墙上挂着一个抽拉式的玻璃黑板，上面写满了各种数据和几个方程式，旁边还有一块白布幕屏，一台投影机正连接着电脑向白布幕屏投射着各种影像。
屋子里还摆着饮水机、自助咖啡机，旁边的一个柜子里放着各种茶叶干果和几条各种牌子的香烟，一个透明开门的冰柜里还装着各种冰镇饮料，靠墙的地方还把放着几台开着的电脑。这里的空气非常恶劣，乌烟瘴气的，而且满地都是烟头。
这时一个人正好看到了李明，他激动地喊道：“小李，你来的正好，你说的机械加工方面的专家什么时候到啊，我们这些人已经设计了几个方案，可我们尽在这里纸上谈兵了，涉及到实际操作方面，只有机械加工方面的人来了。我们这些方案才能知道是否具备实际操作的可行性。”
其他人也都冲着李明喊了起来，李明苦笑着向大家摆了摆手，刚想把身旁的何长达介绍给大家，可何长达已经走了上去。
“把那些方案拿给我看看吧。”
大家听了何长达的话，都愣了一下，但还是马上把散放在桌上的一张张图纸收集在一起拿给了何长达，并帮着何长达介绍着各种方案的名称、编号、数量、材料、比例、单位等数据信息。
何长达和他们交流了一番，就大致的了解了情况，他笑着道：“这些方案可是真够简化的。”
那个瘦弱的中年人苦笑着道：“没办法啊，我们倒是想上全自动化，可条件不允许啊，到了那边我们可没有那么多资源来侍候这些精贵的玩意儿，我们现在的目标就是在尽可能保证工作效率的情况下，把设计方案尽量简化，宁可落后一点，也要保证每一个方案，具有成熟的使用经验和稳定的工作状态。尽量做到大部分部件在那边用简单机械就能生产加工。”
何长达笑了笑，然后说道：“这些方案里的各种构件除了少数需要上数控，其他的甚至在一些小加工厂就能完成，当然，不用数控也可以，但是精度就要差了，而且加工速度也要慢一些。”
旁边的一个人不放心的问了句：“你可看准了，你这么大致的估算可不行，我们可是要实际数据的。”
何长达笑着道：“这也是你们前期的设计工作做得好，把可能遇到的问题都考虑了进去，而且也做到了足够简化，我开了将近二十年的机械厂，比这复杂得多的东西，我看一遍图纸就能估摸得差不多，像你们这些方案，我绝对敢下这个结论。当然，这只是加工和组装，至于这些方案的实际运转数据，就需要我们加工出样品，组装以后在试验中不断的收集了，这个就是你们的工作了，但是材料和工艺方面问题，我也可以从实际操作的角度来给大家提供一些这方面的帮助。”
大家听了何长达的话，都非常的振奋，那个瘦弱的中年人紧紧的握住了何长达的手，笑着道：“我是机械组的组长刘贺，欢迎你啊，对了，我们这几个方案的材料问题，还真有几个需要你帮着参谋参谋的。”
刘贺说着就把何长达拉到了一边，一帮人也跟着围了过去，自始至终他们就没有人搭理李明，看着一帮机械达人疯狂的工作状态，李明苦笑着摇了摇头，转身走出了这里。
李明出了这里就来到了旁边的一院子外面，一个巨大的铁门的边上挂着一块牌子，上面写着保卫部三个大字。门口站着一位身穿保安服装的粗壮男子，他看到李明，就和李明笑着点了下头，转身就把铁门打开了。
李明走进了院子，就看到正有一百多身穿保安服装的人，分成几个三排队列站在那里，高建国正站在队列的前面，满脸严肃的对大家说着什么。今天是由高建国组织公司保卫部复训的日子，所有报道的军转干部和退役士官，都要接受为期一个月的复训。
队列里的人看到李明从外面进来，很多人都歪过头扫了一眼从外面走来的李明，可这时高建国的大嗓门喊了起来。
“宋涛，出列！”
宋涛缩了下脖子，以标准的队列动作，乖乖的走出了队列。高建国走到宋涛的面前，冲着宋涛的耳朵大声地喊道：“你在队列里东张西望的看什么呢，大声告诉我，你是新兵吗？”
听到高建国大声的质问，宋涛苦着脸大声地喊道：“不是！”
“你也是老兵了，队列纪律你都忘了吗，五十个俯卧撑，现在就做。”
宋涛心里大骂，老高你特么真行，刚才又不是我一个人转头，你这是杀熟啊。但他也知道今天这个场合，不收拾他收拾谁啊。他屁都没敢放一个，撅起屁股趴在地上就呼哧呼哧的做了起来，五十个俯卧撑对宋涛来说小意思。等他做完了迅速的站了起来，大声喊报告。
高建国冷冷的看了一眼宋涛，大声地喊道：“入列！”
等宋涛归队以后，高建国还骂了句：“吊兵……”
李明跑过去，然后立定站住，大声报告道：“报告，学员李明请求归队。”
“你怎么才来，还有没有时间观念，让我们大家都等你一个人吗，五十个俯卧撑，现在就做！”
李明一听就知道是怎么回事了，连解释都没解释，得……今天我们哥俩就当烈士，成全你老高杀鸡儆猴吧，他也老老实实的做了五十个俯卧撑。
此时队列里的气氛马上就不一样了，原本还不怎么当回事的人，也都紧张了起来，一个个目不斜视，好像又回到了曾经的军营。只有宋涛带着满脸诡异的笑容，尤其是看着李明也跟着躺枪，心里就别提多平衡了。
李明跑步进入了最外面的一个队列的后排，跟着大家听完了高建国的复训前的动员讲话，然后就在高建国的带领下，进行了今天的复训。
第15章 符拉迪沃斯托克
队列里的人都是最近来报到的军转干部和退役士官，年量最大的38岁，近一半都是高建国找来的，这里在干部在部队转业前军衔最高的是正营职，还有很多副营正连等军衔的军队转业干部。他们自从来到这里，高建国就计划着要组织大家复训。这次复训主要是简单的队列、体能等简单的训练。
对于军队作风，高建国抓的很严。他们这帮人的条件就和那些技术人员差多了，吃穿住行都是部队那一套。一个屋子四个人，还要执行严格的内务制度，每天6点出操，叠方块被子，轮流到公司各处站岗执勤。
而且还设立了纠察班，虽然发现了违反纪律的人只是提出口头纠正，但是这些人可不是新兵，都是在部队带过兵的人，要么就是士官出身，平均年龄都有三十多岁了，如果被纠察抓住说教一番，说实话真丢不起那个人。
这些人大都是出身基层的野战部队，对于这一套早就习惯了，少数海军人员虽然有些不适应，但怎么也是当了很多年兵的人，两三天之后就逐步跟上了大家的节奏。
现在高建国天天领着他们复训，复训的目的就是为了清除他们身上沾染的地方习气，他们以后是要掌握一支武装力量的人，作为部队的主官，没有个好的表率，那手下的这一批兵就废了。
兵熊熊一个，将熊熊一窝。
每个部队的主官对他手下的兵影响很大，正所谓上行下效，部队的主官要是松松垮垮的，那他手下的兵也一定是水裆尿裤，一打就散。
很多没有当过兵的人对于我军叠方块被子不理解，不理解可以，但是没事在论坛上胡说八道就不对了。
凭着一点肤浅的军事知识就否定我军几十年的传统，这是不负责任的。那绝对不单纯是面子工程，队列，内务整理是为了强调纪律，培养军人服从命令的习惯，是军人养成的重要组成部分。
几年如一日的养成，才能完成一个普通老百姓到合格军人的蜕变。就算是一个在纪律最烂的后勤部队当过兵的人，回到地方也会和其他人有着明显的区别，这种状态能持续几个月，甚至有些人一辈子都还保持着部队的作风。
很多人可能看不起许三多，但是带过兵的干部都知道，那绝对是一个好兵，一旦部队执行残酷的阻击战任务，面对几倍十几倍敌人的围攻，只有那样的兵才能战斗到最后一人。
打仗可是要死人的，如果一发152榴弹在你身边爆炸，瞬间就会让你粉身碎骨，最后连尸体都找不全，光给你钱你会干吗？
做到这一点靠的是什么，靠的就是部队严格的纪律和长时间的军人养成，以及完善的政治思想教育。你就是一块破铜烂铁，进了部队这个大熔炉里捶打几年，也会把你炼成一块好钢。
尤其是在明末那种冷兵器为主，火器为辅的年代，明军为什么一触即溃，就是大部分明军已经没有了兵的样子，就算蓟镇的老兵，自从戚继光那一批老将离开了以后，也都变了样子，这才成就了女真不满万，满万不可敌。
所以高建国力排众议，制定了这个严格复训计划，着重培养军事作风，这些人可是他们未来武装力量的骨干，他们的军事素质和军人作风，直接会影响到他们手下的部队。
我军历史上那些打过无数次硬仗狠仗的部队，就算是到了今天，那些有着优秀历史传统的部队，拉上战场也一样英勇顽强，凶悍无比，一上战场就疯，不杀的血流成河决不下火线。
这就是底蕴，是靠无数生命和鲜血铸造的铁血军魂，这股铁血军魂和部队的荣誉感，会影响这支部队很长的时间，这对一支部队真的很重要。
除了每天上午的复训，下午的时候，高建国还组织大家开会研究对未来部队的建军规划，涉及的领域方方面面。
晚上还要以班为单位开班务会进行讨论，每个人都可以提出自己的建议，把班里讨论的结果以文件的形式整理出来，在第二天的会议上，站上讲台为大家详细讲解，阐明自己的观点，供大家研究讨论。
大家的工作热情都很高，虽然每天规定十点熄灯，可很多班组都会在熄灯以后，拿着手电继续进行热烈的讨论。而且很多时候，军事会议的场面非常火爆，大家提出的很多观点，甚至能演变成一场正反两方的大辩论。这个过程一直到他们出发进入虫洞的前一天。
高建国还按照每个人在部队从事的专业，重新调配了人员，组成了参谋组、政宣组、技术组、军教组、海军组、后勤组，甚至还有一个空军组。
公司来了几个曾在空军服役的人员，他们强烈的要求组建一支小型的空军部队，经过了公司的几个常务董事的研究，最终同意了他们的请求，并且已经纳入了公司的计划。
各个小组天天都疯了似的投入到自己所擅长的工作当中。
参谋组制作了大量的沙盘，对他们未来几年内所要面临军事斗争，也做了详尽的应对方案，并且已经做好了很多完善的战略战役计划。
政宣组也做了大量的工作，公司需要招募的大量明末土著加入他们的武装，所以部队的思想教育工作也是重中之重，力求把政治思想教育放在军队建设的战略高度。他们制定了完善的政治思想教育计划，以确保这些明末土著，与公司保持思想的一致性，稳定他们的思想状况，让他们知道为什么参军，为什么打仗。
截止到出发前，加入公司保卫部的人数达到了442人，其中转业干部266人，退役士官176人。陆军人数283人，海军153人，空军6人。
随着公司各部门人员的陆续到位，远东集团公司的工作逐渐也走上了正轨。现在李明手里那些古董的拍卖工作，已经交给了一个由专业的经济人才组成的团队接手了。李明也从这个繁琐的工作中解脱了出来，经过几个常务董事开会研究，李明和乔海鹏带着一部分人先期去符拉迪沃斯托克进行考察，并组建符拉迪沃斯托克分公司。